2022延迟退休表格

延迟退休主要内容：延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。人社部部长尹蔚民正式宣布延迟退休年龄方案已经完成，下一步将统一征求社会意见，2022年正式实施。而随着延迟退休年龄方案的完成，新的延迟退休年龄时间表也出台了。结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份―2021）/12；女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份―2021）/12；男性退休年龄=60+3×（60+出生年份―2021）/12；我们选取同为1980年出生的`女职工、女干部和男性来计算，则结果为：1980年出生女职工退休年龄=50+3×（50+1980―2021）/12=50+3×9/12=525岁；1980年出生女干部退休年龄=55+3×（55+1980―2021）/12=55+3×14/12=58.5岁；1980年出生男性退休年龄=60+3×（60+1980―2021）/12=60+3×19/12=675岁；若（目前退休年龄+出生年份―2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。延迟退休年龄统一为65岁拓展资料：之前，对于延迟退休年龄的猜想一直存在，主要的区别在于延迟到60岁还是65岁。如果是延迟到60岁，实际上只是延迟了我国女性劳动者的退休年龄；如果是延迟到65岁，那么女性的退休年龄则整整延迟了10―15年的时间。总的来说，延迟退休年龄对60后和70后的影响较大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性职工都会受到延迟退休年龄的影响。