3万亿银行行长辞职 影响几何? 为什么辞职？

这家股份制银行突发重磅人事变动。8月18日，浙商银行发布公告表示，张荣森因个人原因辞去该行执行董事、行长职务，董事长陆建强代为履行行长职责。对此，浙商银行表示，目前，该行各项经营活动开展正常，该事项不会对该行日常经营管理工作产生重大影响。

对于此事的影响，该行进一步回应道，“过去三年浙商银行的经营成果系在总行党委坚强领导下，全体员工奋发有为取得的集体成就。个别高管变动不会对本行经营产生影响，浙商银行战略、机制、队伍稳定，公司经营管理一切正常，未来高质量发展态势不变”。

张荣森是一位经验丰富的老“银行人”，曾任广发银行北京航天桥支行行长、广发银行北京分行党委委员、行长助理，江苏银行北京分行筹建负责人、党委书记、行长，江苏银行党委委员、副行长、执行董事多个职位。2017年，张荣森加入浙商银行，任浙商银行党委委员、副行长兼北京分行行长;2021年8月，监管核准其担任浙商银行行长的任职资格。

事实上，就在官宣张荣森因个人原因辞职不久前，浙商银行董事会才刚刚迎来换届，陆建强任董事长，张荣森任行长。近日，浙商银行在总行举行高质量发展暨践行五篇大文章主题座谈会，张荣森还曾出席并发表讲话，介绍近三年来浙商银行经营情况。

根据安排，张荣森离任后，作为“掌舵人”的陆建强代履行长职务。简历显示，陆建强现任浙商银行党委书记、董事长，曾任浙江省企业档案管理中心副主任，浙江省工商局办公室副主任，浙江省工商局工商信息管理办公室主任，浙江省工商局办公室主任，浙江省工商行政管理局党委委员、办公室主任，浙江省政协办公厅副主任、机关党组成员，浙江省政府办公厅副主任、党组成员，浙江省政府副秘书长、办公厅党组成员，财通证券党委书记、董事长。现兼任浙江省并购联合会第一届理事会会长、浙江省金融顾问服务联合会第一届理事会会长、浙商总会金融服务委员会主任。

在此前浙商银行召开的座谈会上，陆建强分享了对金融高质量发展的一系列思考。他表示，应对金融站位定位变局、数字化变局，贯彻新发展理念、推动高质量发展，未来金融业要实现四大转变：服务对象从企业融资向产业生态转变、服务能力从依靠抵押担保的传统金融向依靠数据算法的场景金融转变、服务方式从以牌照为中心的专项服务向以客户为中心的综合服务转变、服务内涵从“打猎式经营”向“种田式陪伴”转变。

从浙商银行近期发布的2024年半年度业绩快报数据来看，上半年，该行实现营业收入352.79亿元，同比增加20.52亿元，增幅6.18%;归属于该行股东的净利润79.99亿元，同比增加2.56亿元，增幅3.31%。截至2024年6月30日，浙商银行资产总额达到32466.1亿元，较去年末增加1027.31亿元，增幅3.27%;资产质量保持稳定，不良贷款率1.43%，较去年末下降0.01个百分点。

张荣森离任之后，将对浙商银行带来哪些影响?该行经营策略还能否持续向前推进?中国(香港)金融衍生品投资研究院院长王红英表示，现代银行管理体系具有较强的韧性和适应性，当前商业银行在金融监管总局及各级监管部门的规范和监管下，已经建立了相对完善的法人治理结构。这一治理体系包括董事会、股东会、监事会以及整个运营团队，形成了较为稳定且有效的经营管理体系。因此，即便出现个别高管的变动，也不太可能直接影响到银行的整体运营。