摄像师身体不适坐地休息3次被辞 具体是什么情况?

对方不予理会，也不会对刘某进行任何补偿，于是刘某便将公司诉至法院。

法院审理认为，刘某外出前已向现场导播、导演报备，且一直佩戴通话设备并与导播保持联系，并无失职行为，不构成脱岗，涉事公司系违法解除劳动合同，判决其支付赔偿金 15 万元，公司不服上诉被驳回。