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哪些人可以报考军队文职?

2022-05-24 08:13:49

最近常有小伙伴问:“专科可以考军队文职吗?”、“毕业一年了可不可以考?”、“军队文职考试有什么限制吗?”......

俗话说,自己动手,丰衣足食,关于这些问题,大家能最直观的获取信息的方式有两种:

今天我就详细给大家说明:

1. 查看军队人才网,里面有详细的信息。

2. 可以关注公众号,上面也会及时更新招聘信息。

下面我详细说明一下:

1. 军队文职人员的招考对象

①普通高等学校毕业生

②社会人才。

③定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

2. 报考条件

政治条件:应聘人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

学习条件:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。

报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。

资料条件:应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格。

只要满足以上条件就可以,下面我就讲讲我的备考经验。

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前序

不进入社会不知道人间的险恶,我那时候工作各种不顺利,被老板pua,同事内卷、勾心斗角,每天上班就像去战场一样,于是我决定辞职入编制。

裸辞后我在家全心准备考试,我明白,一份好工作必定是竞争激烈的,而筛选人的最好方式就是考试。

就这样,我加入了文职大部队,看人家月入过万那叫一个心动呀,就立马开始准备资料复习了。

疯狂备考

由于自己的天坑专业,专业课有数学和物理。难啃的很。但是我及时调整了心态,准备好了复习资料,就开始硬啃,因为我知道,我觉得难那别人也一样。就这样,我开始了我长长的复习路。

复习资料

1. 马梦秋军队文职

公共科目不仅要记住基本知识点,还要掌握岗位能力的做题技巧。在这方面还是跟着马梦秋去学比较靠谱,它可以说是军队文职备考离不开的课程了。马梦秋老师对于军队文职内容都讲得很透彻,特别是在公共知识方面,老师在讲解法律模块时,都会结合各种实际案例进行解释,不仅通俗易懂,而且记忆的效果更好。

岗位能力部分讲解的技巧也非常实用,像数量题,再也花大量的时间列方程是计算了,直接套用公式就能选出正确的答案。后面去做题时很快就能选出正确答案了,做题速度也是越来越快。

2. 华图公共科目专用教材

这套书有两本,一本是基本知识,一本是岗位能力,里面会把重点知识都标注出来,一边看马梦秋课程,一遍勾画考点,做好笔记,这样后期复习的时候也就有侧重点了。

我个人建议,在复习的过程中做好知识框架,这样复习效率会更高。

3. 粉笔公共科目1000题

一共有2册,一本真题,一本解析,题量还是比较丰富的,而且解析特别清楚,前期刷题完全是够用的。

我是看完课程之后,单独做题练习的,如果题错了,就再看看马梦秋的课程,这样可以再巩固记忆的基础上加深认知。

PS:在刷题的时候一定要注意错题归类,错的多的题目要回头再学习一遍,这样会更扎实一点,知道掌握住精髓。

就好比岗位能力部分的数量题,我直接听马梦秋的老师讲解的做题技巧,掌握技巧之后,再刷题效率会更高一点,并且还不用犯错了。

4. 历年真题

真题的难度也是最接近考试的难度,考试的知识点就那么多,考试的时候出现原题也是有可能的哦,所以,刷真题是可以帮你提高的分数的。

刷真题的时候也要注意错题,把错题订正,把相关的知识点记住后,再去做下一套,这样才会有进步,我刷真题的时候就是用这样的方法一套接着一套的刷的,成绩提高的特别快。

5. 粉笔APP

粉笔的题库还是很不错的,我每天晚上都会拿来练习,不过在刷题之前一定要把知识点掌握住,这样才能锻炼自己的运用知识的能力。

粉笔还可以记录错题,这点还是比较方便的,可以对自己的的优势题型和劣势题型有一个大概的了解。

公共科目各题型做题方法:

军队文职考试整体的难度并不高,但是涉及的内容比较多、杂,还是要下功夫的。公共科目分两部分,第一部分就是基础知识,主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等,第二部分主要就是言语、数量、判断、资料(其实就是公务员的行测部分,但是比公务员考察的要简单点)。下面我分享了每个部分的做题方法,自己去看哈~

公共知识:

考试范围:政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防与军队

考试类型:单选、多选、系列选择题(材料)

①政治

如果你准备过考研的话那政治和经济你已经学过一遍了,政治主要内容就是毛中特、党史之类的,经济主要就是马克思和市场经济。

②法律

法律如果你是法学专业那也不用愁了,如果没接触过也不用害怕,内容不难还挺有意思的。大概内容就是:法理学、xian法、min法、xing法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、国防法、知识产权法规等,你就按步骤来,搞清楚不同法律适用主体,了解法条的区别就行啦。

③人文与社会

人文与社会涉及的就比较广了,这部分主要靠理解和背诵记忆。包括文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事。这种题就是会了就简单,如果不知道那就是不会做。所以要多积累、多刷题、多背诵。

④科学技术

科学技术包括一些科学技术基本概念、科学常识、现代高新技术(跟时事相关)、计算机基础,这部分要了解最新的时事,紧跟科技发展潮流。

⑤国防与军队

这是我们考军队文职最应该掌握的知识,分为国防常识和军队常识,了解军队文职人员制度、国防的发展、安全保密等等。

具体内容我没有详细展开,因为公共科目第一部分主要是选择题,它不像行测有做题方法,而它没什么做题技巧,会了就是会,不会那就蒙。所以一切还是看你的准备程度啦,好好努力哦!

岗位能力:

考试范围:言语理解、数量关系、判断推理、资料分析

考试题型:选择题

①言语理解

言语理解我觉得是最容易失分的地方,平时练习我就会扣5-7分,考试最后也是扣了6分,我觉得是很多了。

因为要涉及到对很多成语、词语的积累。所以功在平时!多积累!多整理错题,我备考时间两个月左右,所以我不能把太多中心放在言语上。一般题型有:片段阅读(中心理解、细节判断、标题填入、词语理解)语句表达(语句排序、语句填空、接语选择、病句解析)逻辑填空(实词填空、成语填空、混搭填空)其他(标点符号、字词运用、诗词鉴赏)总体就是以上类型题选十种考十道题,每题1.5分,和考公务员的言语理解很像!

②数学运算

每年难度有所不同,有时候的数学运算题很简单,有时候蛮难的。所以复习时候要兼顾,基础要牢抓,然后难题也要去积累。总的来说,我觉得这部分多刷题,总结遇见的题型!一般题型有:数学推理(1-3题)、数学运算(工程问题、行程问题、经济利润问题、简单计算、几何问题、排列组合和概率……)

③判断推理

这类题也是可难可简单。主要靠题型的平时多加积累,比如有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、事件排序。这类题也是要先可以集中听一下培训机构的课程,然后自己去多刷题,总结遇见的题型和错题。

④资料分析

主要按照公务员的资料分析去准备绝对是绰绰有余的,比如当时考的卷子就感觉蛮简单~

今天就说这么多了,希望能够有所帮助吧,祝早日上岸,记得点赞呀!

进入文职人员队伍有3种方式:第一种方式,面向社会公开招考;第二种是直接引进,主要适用于选拔高层次人才和特殊专业人才;第三种是现役军人转改文职人员,主要适用从符合退役条件且拟作退役安置的现役军人中选拔(文职人员),继续为国防建设服务。这三种就是进入军队文职这个系统的方式。

最通用的一种方式就是面向社会公开招考。统一公开岗位信息、统一网上报名、统一组织笔试、统一公布笔试成绩。一年只招考一次,每次历时大半年,时间跨度相当长。耗费众多人力物力,去组织公开选拔人才,虽然过程曲折,但能保证公平。

目前,公开招考的对象主要有三类:第一类,应届毕业生,包括当年毕业的考生以及毕业两年内未落实工作单位的毕业生;第二类,社会人才,主要是在社会相关单位工作,取得相关职业资格证的人才,文职用人单位很喜欢这类人;第三类,定向人群,包括现役军人配偶和烈士子女,为保证这两个人员的权益,在笔试时,分别加5分、10分。

当下,为了吸收更高素质人才进入军队文职这个系统里,某些用人单位去一些院校进行宣讲,对这部分高素质人才采用直接引进的招考方式。比如,山东大学某学院今年有过几场文职人员宣讲;空军工程大学的2020年文职公告上,首次对高素质人才采用直接引进的方式。这种选拔方式,能够提升整个文职队伍的学历水平,能够更快地建设一支高素质人才队伍!

随着现役人员缩减至200万,越来越多现役人员将会退出进入文职人员队伍,现役转改文职成为当下热门话题。文职转改,不同于社会招考。是直接从现役士兵中进行转改。其实每年,部队都面向社会进行一次“军队文职人员统一招聘考试”,用以遴选适合到军队工作的优秀人才。已经退役、即将退役的士官,对符合自身条件和个人意愿的招聘岗位,其实可以考虑早做筹划、及时报名应聘。

现役士兵转改文职对象为:服现役满本级军衔规定最高年限,当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵。符合转改条件的现役士兵,可以申请转改到专业技能岗位、管理岗位和专业技术岗位。

现役士兵申请转改到管理岗位,仅限于转改到西藏或者三类以上艰苦边远地区单位,须是中共党员、年龄在40周岁以下、大专以上学历,并具备相应组织指挥和管理能力。

现役士兵申请转改到专业技术岗位,教学、科研、工程、医疗专业应当具有全日制本科以上学历,其他专业和艰苦边远地区,或者特殊岗位,学历可以放宽至大专,须具备相应专业技术资格,所学专业门类、学科应当与转改岗位要求匹配,或者具有相同专业岗位任职经历。

现役士兵转改文职,如何定职定级?首次定职定级方面,对尚未开展职业技能鉴定的专业(工种)士兵,由军级单位组织认定相应技能资格。转改到管理岗位和专业技术岗位的,三级军士长确定为科级正职或者专业技术十级,四级军士长确定为科级副职或者专业技术十一级,上士确定为科员或者专业技术十二级,中士、下士和义务兵确定为办事员或者专业技术十三级;级别和工资档次的确定,按照《关于新招录聘用文职人员岗位等级和级别确定有关问题的通知》执行。

标签:2022年军队文职考试时间