江苏省公务员省考容易吗？如何选岗位？

江苏公务员省考相对来说并不容易，甚至可以说难度不小。

一是因为竞争激烈，报考人数非常多。拿刚刚结束的2020年江苏省考来说，全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用7985名，最终报名人数为336419人，平均竞争比42：1，最高竞争比1615：1，竞争激烈程度可想而知。之所以江苏省考竞争如此激烈，主要原因在于江苏经济发达，公务员作为“铁饭碗”待遇相较于其他省份待遇不错，尤其是苏南地区，因此每年江苏公务员省考竞争都异常激烈。

二是因为江苏公务员省考试卷难度大。纵观江苏历年公务员考试真题，行测难度还是比较大的。江苏省考的行测题目的难度大，主要体现在题目量多，共有135道题，在紧张的两个时间内要想做完几乎是不可能的。除了题目数量多外，江苏省考行测中数量关系的题目也在近两年中增加至15道题，减少了言语理解的题量，这无疑又增加 了考试难度，因为数量关系题目难度高于其他题目。

综合报考人数和考试内容本身来说，江苏公务员省考难度还是不小的，但是也并非完全没有希望，毕竟每年还是又很多人能够成功上岸。能够成功上岸除了自身实力之外，其实岗位选择也至关重要。

岗位选择其实要是又策略的，因为每年都有一些岗位无人报考而白白浪费。其实在选择岗位时，一方面要基于自身专业的考虑，选择与自己所学专业对口的岗位；另一方面也要重视心仪岗位的招录人数和已报名人数，如果已报名人数非常多，竞争已经很激烈了，则也可以考虑其他报考人数相对较少的岗位，提升上岸的机会。

另外，选岗位不用着急定下来，完全可以在报名截止时间的最后一天再报名。因为在最后一天基本上各个岗位报名人数基本上会定下来，此时选择岗位可以更高可能地了解岗位的竞争情况。

总之，公务员考试是运气和实力向结合的考试，除了自身实力之外，选择恰当的岗位真的可以事半功倍！！

江苏省公务员考试简介江苏省公务员考试是由江苏省省委组织部、江苏省人社厅、江苏省公务员局单独组织的公务员考试，不参加联考，提前一年发布公告，每年举行一次考试，其录用人员编制类型为行政编制（参公单位除外），考试类型分为ABC 三大类，考试科目为行测和申论，部分岗位加考专业技术知识。小编于2019年参加江苏省公务员考试，进面未参加面试，下面结合自身情况，查阅相关文献后浅谈对江苏省考的理解，不足之处，敬请指正。

江苏省公务员考试难度分析纵观江苏省近五年考试试题，经上市公考培训机构分析，其行测试题难度系数平均值5.0（大多数省份行测难度系数4.7），2019年职位平均竞争比47：1，2020年职位竞争比49：1，有些岗位甚至达到了1000：1。由此，可以看出江苏省公务员考试难度非常大，其难度处于第一梯队，考试难度可与京考、上考、深考等相媲美。加之，江苏省大多数市县位于南方地区，与上海等许多一线大型城市接壤，具有得天独厚的地理位置，江苏地区经济发达，重工业，轻工业比比皆是，公共设施完善，且江苏省公务员考试不受户籍限制、不参与联考，因此，吸引了大批考生报考，其竞争压力非常大，考试难度非常大。

江苏省公务员考试福利待遇如何江苏省属于我国发达地区，城市建设位于国内前茅，经济发达，气候宜人，人民生活幸福指数很高。江苏省地理上又分为苏南和苏北，苏南地区恭喜普遍高于苏北地区。据报道称，江苏省公务员年平均工资18万多，江苏省事业单位人员年平均工资14万多，具有完善福利待遇。

江苏省公务员考试如何选择岗位小编觉得，公务员考试，要确保先上岸，尤其是在江苏省，公务员考试白热化，因此，小编建议，在进行江苏省公务员报考时，选择报考人数较少的职位进行报考，另外，还须结合自身兴趣、专业、特长、家庭情况等多方面综合考虑进行报考，确保成功上岸。

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