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国考一年比一年竞争大,为什么还有这么多人坚持考呢?

2022-05-21 17:44:04

疫情影响下,就业机会和岗位变少,所以大家都争取一个机会。严格来说就是不放过任何机会。

实质上考公务员无法达到层级跃升,也就是说,你如果在一个中产家庭,那么考上公务员你依然停留在中产,而如果你是个富二代,那么考上公务员之后,你依然是个富二代。公务员无他,就是能够稳定的让你停留在你这个层级,公务员职位之所以趋之若鹜,大概如下原因:

1、稳定是全方位的。前几年基层公务员薪酬跟不上,这几年赶上来了,热门岗位的薪酬十多万是有的,国企要关系,外企要资历,私企天天担心企业倒闭,工作不济,只有公务员岗位对于员工不挑不拣,只要通过考试即可。很多人可能觉得公务员考试会不会凭关系。问了下朋友,其实大多数岗位还是丁是丁卯是卯,国考面试总体上还是公正的,的确每年都会出几档子关系户的问题。但是这几年要求越来越严格,毕竟,大把的人竞争,多少人盯着呢。如果开后门,当事的官员分分钟会被扒得底朝天。那些官员做公务员本质也是为了稳定,这几年贪腐查的严,没这个必要。

2、公务员侧面也是锻炼人的,但是没有生存危机。私营企业锻炼人在于用,好用才能生存,公务员锻炼人在于人际关系方面。党校校友,政府关系,兄弟单位给面子。这里必然是有一些便利,也考验一个公务员的能力。很多在上世纪90年代下海的公务员后来都混得不错,源自于他们有很多的社交网络。另外,公务员也能磨平性子锻炼文笔。各种会议,有自己撺掇的演讲稿,也有听领导的演讲稿。

3、根深蒂固的当官氛围。的确,公务员更受人尊重,七大姑八大姨的确能够高看一眼。

总之,公务员热门是一个长久的社会现象,合不合理,对不对,并不是我们该纠结的。但的确,如今的公务员出来做生意转业的越来越少了,说明公务员工作还是比较舒适的。上世纪有一批停职留薪闯荡做生意的公务员,但是如今已经很少见,说明公务员的稳定性比上世纪大大提升了。

年轻人当然最好是有技术,但是不能否认中国教育体系大多数脱离实践,很多大学生出校门就意味着失业,于是不停有人回学校一路往上读书。公务员受欢迎的主要原因是门槛低,招收人员的量比较集中。但是公务员未来的灵活性是比较狭窄的,没有太多技能。不过公务员能够很快的让人进入一个固定不变的舒适区,人总是在追求这个舒适区,不到生死存亡,谁都不想突破。

标签:2022年福建公务员考试